KEPEMIMPINAN

KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan merupakan pembagian kekuasaan yang tidak seimbang diantara para pemimpin dan anggota kelompok.

Pemimpin mengarahkan beberapa kegiatan anggota kelompoknya, sebaliknya para anggota atau bawahan secara tidak langsung mengarahkan kegiatan pemimpinnya.

Seorang pemimpin tidak dapat mengatakan kepada para anggotanya untuk mengerjakan semua hal yang diperintahkan melainkan mempengaruhi para anggotanya, bagaimana seorang anggota menaati dan melaksanakan aturan pemimpin.

Fungsi Kepemimpinan

1.    Berkaitan dengan tahap penyelesain masalah

Meliputi pemberian saran pemecahan masalah dan menawarkan informasi atau pendapat.


2.  Berkaitan dengan pemeliharaan (pemecahan masalah social)

Meliputi menyetujui orang lain dalam kelompok atau membantu kelompok beroperasi dengan lancar.

Gaya Kepemimpinan
1.    Gaya dengan orientasi tugas

Gaya ini mengarahkan dan mengawasi melalui tugas yang diberikan oleh atasan kepada bawahannya secara tertutup. Focus ke pelaksanaan pekerjaan itu sendiri disbanding dengan pertumbuhan dan pengembangan karyawan.


2.  Gaya dengan orientasi karyawan

Gaya ini lebih memfokuskan ke arah motivasi karyawan. Disini karyawan diajak ikut serta dalam pengambilan keputusan melalui tugas yang diberikan.






Mukhyi, Muhammad Abdul., Iman Hadi Saputra. 1995. Pengantar Manajemen Umum (Untuk STIE). Jakarta.Penerbit Gunadarma